加强劳动合同和职工保险宣传促进企业发展后劲全面提升

  ——人社局开展合同和保险专题促进活动

今年以来，随着经济社会全面恢复常态化运行，甘肃临夏经济开发区在持续推进高质量发展的前提下，开发区人社局在管委会马荣主任的安排下，副主任张磊带领人社局持续开展加强区内企业劳动合同和职工保险宣传、督察工作。

开发区人社局结合企业安全生产督察，以落实企业职工劳动合同和员工保险为切入点，充分发挥部门劳动保障监察职能，逐户走访企业，跟企业负责人进行深入沟通，与企业职工进行座谈交流，现场进行宣传和讲解，督促企业全面完善职工劳动合同，力争做到工伤保险全面覆盖。以此，减少企业生产经营中的风险，加强广大职工的生命健康保障，为企业的进一步发展壮大保驾护航。

开发区管委会主任马荣对此次企业劳动合同和职工保险宣传督察工作高度重视，给予了大力支持，要求人社局严格按照《劳动法》和《劳动合同法》规定，着力督促开发区所有企业全面签订职工劳动合同，为职工购买工伤保险或意外伤害保险。把职工的生命健康保障作为企业安全生产的重中之重。副主任张磊带领人社局工作人员多次走访各个企业，了解企业生产现状和人员构成，抽查企业劳动合同和工伤保险清单，与企业职工和管理层进行座谈，为企业和职工现场解答疑问，强调了劳动合同和工伤保险对企业发展及保障广大职工权益的重要意义，督促企业按照国家法规签订与职工劳动合同、为职工购买保险。

目前，人社局已对我区临夏青韵砖雕有限公司、甘肃兴家新型建材公司、临夏燎原壹清清真食品公司、中石油开发区加油站、临夏县翠梦飞有限责任公司、甘肃养太和生物科技公司、甘肃鼎新食品有限公司、甘肃临夏凯蒂斯电梯制造有限公司、临夏县万业顺建材有限公司、临夏州陇郡三铭塑料包装有限责任公司、临夏县恒源电力公司等十多家企业进行了走访、座谈、宣传、督促工作，取得了显著效果。

通过此次企业劳动合同和职工保险宣传、督察工作，使我区企业和职工进一步认识到劳动合同和购买保险的重要性，初步摸清全2023年全区企业劳动合同签订情况和工伤保险覆盖率，为开发区政策制定提供了依据，为以后的工作开展指明了方向。对劳动合同签订不足、不完善的企业，限期责令整改，对还没有为员工购买工伤保险的企业，督促其规定期限内购买，以达到《劳动法》、《劳动合同法》、《企业安全生产条例》等法规的要求。 

下一步，人社局将结合开发区实际，常态化开展此项工作，切实做好企业和企业职工的服务员，为企业纾困解难，做好政策的支持与保障工作。